本日 30 人 - 昨日 152 人 - 累計 249606 人

参加型人権研修

  1. HOME >
  2. 参加型人権研修
見開き仮イラスト1.gifさまざま、いろいろを活かして会社や地域を元気に!
多様性を活かすためのワークショップ(参加体験型学習)を行っています。
会社、公民館、学校・・・人が集まるところ、何処へでも行かせていただきます。
お問合せは、ほっとねっとまで。


 
多様性は、ノウハウをたくさん蓄積します。
多様性は、コストを削減します。
多様性は、リスクを回避します。
多様性は、豊富なアイデア、視点で新たな創造を促します。

(大切にしていること)
♪ あらゆる組織(社会)の持続可能性を確保する。
♪ 自尊感情の育み、エンパワメント重視をつらぬく。
♪ 「人権」へのハードルを下げる。
♪ より良い仕組みづくりに向けた入り口、きっかけに。
♪ ISO26000を参照する。

堅苦しくない人権研修として「多様性尊重ワークショップ」はいかがですか。

見開き仮イラスト4.gif〔職場編〕
◎制度利用による多様な人材の確保・維持 講座(研修①)
◎働き方の多様性の確保 ワークライフバランスの実現(研修②)
◎セクシャルハラスメント 予防ワークショップ(研修③)
◎情報共有ワークショップ 持続可能性会議(サスティナブルミーティング)(研修④)
◎職場のコミュニケーション「人間関係改善講座」(研修⑤)(アサーション)※うつ予防に
◎職場のコミュニケーション「職場環境改善講座」(研修⑥)(ストレッサー対策)※うつ予防に
◎職場情報発信のためのワークショップ(研修⑦)

見開き仮イラスト3.gif〔家庭編〕PTA・家庭教育学級など
◎身近なジェンダーに気づこう(研修⑧)
◎地域で外国人と暮らす(研修⑨)
◎虐待を防止する(研修⑩)
◎森のワークショップ(多様性尊重ワークショップ) (研修⑪)

見開き仮イラスト2.gif〔地域編〕
◎多様性を活かした人権のまちづくり その1(研修⑫)
「夢の履歴書づくり」でお互いを知り、地域をつくる。
◎多様性を活かした人権のまちづくり その2(研修⑬)
「地域にみんなのお城を。公民館・空き教室など利用促進

ワークショップ・パソコン研修申込用紙.doc